18/09/2026 – L’inclusion se construit surtout par des actions concrètes.
Aujourd’hui, Auchan renforce son partenariat avec France Travail et CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS, le réseau des Cap Emploi, avec la signature d’une convention en faveur de l’accès à l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Un engagement qui s’inscrit dans la durée. Depuis plus de 30 ans, nous agissons pour faire progresser l’inclusion du handicap au sein de l’entreprise.
Et concrètement, cela passe déjà par des actions sur le terrain : 117 Duos réalisés lors du DuoDay pour faire découvrir nos métiers, 120 000 € consacrés à l’aménagement des postes et à l’accompagnement des collaborateurs, mais aussi le déploiement national d’une cellule d’écoute Maladie et Travail, ainsi que des actions régulières de sensibilisation et de formation de nos équipes.

Aujourd’hui, 4 679 en situation de handicap travaillent au sein d’Auchan dans plus de 90 % de nos sites.

Avec France Travail et CHEOPS, nous souhaitons désormais aller plus loin : développer les immersions professionnelles, faciliter la rencontre avec de nouveaux candidats, sensibiliser toujours davantage nos managers et mieux accompagner les parcours professionnels dans la durée.

Une convention pour renforcer ce qui existe déjà, ouvrir de nouvelles portes et continuer à faire de l’inclusion une réalité dans nos métiers et nos magasins.
Merci aux équipes de France Travail, CHEOPS et Auchan mobilisées pour faire vivre ce partenariat partout sur nos territoires.